http://jae23.net/adp/ 派遣社員は、決められた期間に、決められた内容の仕事をするものです。 ja Copyright 2008 Tue, 27 May 2008 18:25:39 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 少し前、ドラマでも取り上げられた派遣。そのドラマはとても人気があったので、ハケンの仕事について、良いイメージを抱いた人もいらっしゃるかと思いますが、実際のところは、どうなんでしょう。 ハケン社員は、決められた期間に、決められた内容の仕事をするものです。また、働く時間についても、自分の都合に合った条件で探すことが、一般の会社員に比べ、容易ですので、結婚や出産などにより、勤務時間が限られることの多い女性や、キャリアアップを目指す女性には向いた雇用状態かとも思います。 ハケンの仕事は自分の能力で給料が決まるらしいので、今までキャリアアップを重ね、自分のスキルに自信がある方でしたら、年齢を問わず、たくさんの仕事が用意されているようです。 また、これからキャリアを積んでいこうと思っている人にも、、ハケン会社によっては、そのスキルアップのため、講習会などを開いてくれるところもあるそうですし、時間が比較的とりやすいハケンは、自分の勉強のための時間もとりやすいので、良いのではないかと思います。 やりたい仕事と目的がはっきりとしている方にとっては、ハケンの仕事は強い味方といえるようですので、転職を考える時には、ハケンについても視野に入れてみると良いと思います。 http://jae23.net/adp/2008/05/post_1.html http://jae23.net/adp/2008/05/post_1.html 派遣社員 Tue, 27 May 2008 18:25:39 +0900 転職を考える場合、「辞めたい辞めたい」が先に立つと、後で後悔することも多々あります。この場合は、もう少しだけ我慢して、転職先を決定してから現在の会社に退職届を出すのが一番です。 転職を考える場合、次の職場が決まっていないと精神的にも経済的にも負担が大きいですね。 また、職歴に空白期間が出来る事は、転職活動をする上でマイナスの要素にもなります。 辞めて職が見つからなくて後悔――転職を考える場合、これだけは避けたいものです。 転職には、自発的に転職する場合と雇用主の都合により転職する場合の、二つの「場合」があります。 前者は自分から会社を辞めること。後者は会社の倒産やリストラなどで、自分の都合に関係なく転職する場合のことです。 前者の転職の場合は、退職前に転職先を決めたり、しっかりしたキャリアプランがあったりと、計画的に転職活動を行うことも可能なので、まだいいのですが、後者の転職の場合、突然のことなので、パニックになる人も多いことでしょう。 後者の転職の場合、とりあえずハローワークに行くことをおすすめします。 http://jae23.net/adp/2008/05/post.html http://jae23.net/adp/2008/05/post.html 派遣社員 Tue, 27 May 2008 18:25:12 +0900