女性がキャリアアップする

女性がキャリアアップするために転職によるキャリアアップを目指す際、その職業の専門性を高めるということが最も大切となります。転職のためには必ず資格が必要というわけではありません。女性であれば、秘書検定や簿記検定といった資格も人気ありますし、証券アナリストやファイナンシャル・プランナーといった、より専門的な資格も勉強する価値があるのではないでしょうか。 には必ず資格が必要というわけではありません。「フェア」とは、を考えている人のための代表的なイベントの一つです。 　フェアには、を希望している人に対するガイダンスの役割があります。 フェアを有効に活用するには、ただ漠然と適当なフェアに参加するよりは、ある程度希望の職種を絞った上で、それに該当する内容のフェアに参加すること。とはいえ、特にはっきりしたヴィジョンがなくても、フェアに参加することで、ヴィジョンが明確になることもありますので、人によっては...

会社勤めをしたことのある人で、このことを一度も考えなかった人はまれであろう。年功序列といった日本の会社の長所でもあった部分を切り捨て、欧米でいうところの成果主義とはまったく別物の成果主義がまかりとおる日本。 これから社会人となる人、現状の仕事に不安や不満を抱える会社員。これからの時代、転職から逃れられる幸せな人はまれになっていくだろう。 転職の時代。不況の中、自分の本当に入りたかった会社に入れなかった、25歳から35歳の「不況世代」が、好景気を機に転職するパターン。また、この好景気の裏側にあるリストラや賃下げに伴い、転職をせざるを得ない人の転職。はたまた会社は自分の踏み台・階段としか考えない人の転職。 いずれにせよ転職の時代が来たことは間違いない。「連合生活アンケート調査」では７割の人が「１０年後には転職する人が増加する」と答えているそうだ。各自スキルアップするなど、いつ来るか分からない転...