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      <title>女性の転職と結婚</title>
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      <description>女性が転職をする際、最もネックとなることの一つが、結婚や出産に関することだと思います。</description>
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         <title>男女の差</title>
         <description>女性が転職をする際、最もネックとなることの一つが、結婚や出産に関することだと思います。いくら男女の就職について差別がなくなったとはいえ、適当な年齢になればいずれは結婚して、出産するということがあります。

そのため、２０代半ばから後半にかけて、結婚適齢期といわれる年齢の場合は、特に「雇ったはいいが、直ぐ結婚やなにやらでやめられるのではないか？」と思われることが多いようです。そのため、採用する側としては、同じような条件の男性と女性が居た場合、女が不利となってしまうということになってしまいます。

また、子供がいると、子供に関する行事や病気などで遅刻や早退などが増えてしまうのということもあります。「ワタシは夫の理解もあるし、仕事を第一とします」と、配偶者の理解を既に得られていたとしても、先に働いていらっしゃる女性が、そのような理由で退職したり、遅刻や早退が多かったりしたら、やはり採用する会社側としては、敬遠しがちになってしまいます。

転職する場合は、こういった問題についても、よく考えた上で、慎重に決断したいものです。
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                  <category domain="http://www.sixapart.com/ns/types#category">適齢期</category>
        
        
         <pubDate>Tue, 27 May 2008 22:24:01 +0900</pubDate>
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         <title>履歴書の書き方</title>
         <description>転職をする場合、多くの会社では一次選考として履歴書による書類審査がある。よって、転職の際は、まずは履歴書の書き方に一工夫したいところである。 転職に成功する履歴書の書き方を紹介しよう。

よって、このことを念頭に置いた履歴書の書き方をする必要がある。 最近はワープロで履歴書を書く人が増えているようだが、IT系や最近起業したような企業以外では、筆記用具は黒インクの万年筆がベスト。文字の大きさ、文字量など全体のバランスを整える。誤字・脱字はそれだけで不合格。 履歴書の書き方において、以上は最低限。

転職の際、必須といえるのが履歴書。履歴書の段階で半分以上は落とされると覚悟しておいた方がよいだろう。 履歴書とはそれぐらい転職にとって重要なものだ。転職が成功して採用されてからも、会社を辞めるまで履歴書は保存される。恥ずかしい履歴書は書きたくないものだ。

履歴書の書き方の重要ポイントは、採用担当者が見て「会いたい」と思わせる内容のものでなければならないということ。 よって、汚い文字で書かれた履歴書は論外。忙しい採用担当者には読む気が起きない。あとはスカスカの履歴書。なんの情熱もはいっていない履歴書も、採用担当者には読む気が起きない。 履歴書の書き方に正解はない。履歴書の書き方といった本のとおり書いていては、まず転職は成功しないだろう。
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         <pubDate>Tue, 27 May 2008 22:23:31 +0900</pubDate>
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